Introductie workshop Jobcraften

Je baan veranderen zonder van baan te veranderen, hoe doe je dat?

Werken vanuit je kwaliteiten en aangesproken worden op je sterktes is voor veel mensen een belangrijke wens. En voor organisaties is het van belang dat medewerkers met plezier en energie naar hun werk gaan. Jobcraften gaat over het inzetten van je talent en sturing geven aan je werk.

Het kernidee van Jobcrafting is dat werknemers alleen of samen met hun afdeling in workshops hun eigen werk op maat gaan snijden, zodat het optimaal aansluit bij hun motivatie, vaardigheden en talenten. Dit weer gekoppeld aan de doelstellingen van de organisatie. De voordelen zijn dat bevlogenheid, productiviteit en werkplezier zal toenemen. Door te Jobcraften kun je als werknemer zelf de leiding nemen in het vormgeven van je baan, zelf leidend, in plaats van lijdend voorwerp zijn.

In deze introductie workshop laat Maaike de Haan u kennis maken met het Jobcraften en gaat u zelf aan de slag. Daarna kunt u besluiten of een training Jobcraften interessant is voor uw onderneming en medewerkers.

Doelgroep:

  • Personeelsfunctionarissen
  • HRM managers
  • Managers
  • Leidinggevenden
  • OR leden

Minimaal aantal deelnemers 10