Leidinggeven aan inzetbaarheid

Wist je dat…

gemotiveerde medewerkers minder verzuimen, efficiënt werken, meer productiviteit leveren met meer werkplezier?

‘Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg’ – Einstein 

Stimuleren van eigen regie bij werknemers!

HERKEN JE DIT… 

  • dat je heel hard je best doet om je medewerkers te motiveren, je zet al je kennis en kunde in, maar er komt weinig beweging?
  • dat jouw oplossingen en adviezen niet worden opgevolgd?
  • dat de men ‘ja’ zegt maar vervolgens ‘nee’ doet?
  • dat je maar niet de vinger kan leggen op het ‘verzuim’
  • dat je graag zou willen dat jullie medewerkers zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun inzetbaarheid
  • dat je Werkplezier wil bevorderen maar niet weet hoe
  • dat je wenst dat je medewerkers ‘Out of the box’ gaan denken en vooral gaan Doen ipv Denken.
  • dat je als leidinggevende graag meer zou willen faciliteren maar nu wordt opgeslokt door een volle agenda.

MOEILIJK?? VALT BEST MEE!

Stel je eens voor dat we dit proces omdraaien. Dat niet jij heel hard aan het adviseren bent en met oplossingen hoeft te komen, maar dat de medewerker zelf aan het denken wordt gezet? En zelf verantwoordelijkheid gaat nemen voor zijn/haar inzetbaarheid? De redenen gaat benoemen waarom veranderen voor hem/haar zo belangrijk is? En zich ook echt committeert aan de genomen besluiten. Met als resultaat dat het werkplezier en de productiviteit gaat toenemen en het verzuim gaat verminderen. Klinkt goed hé!

Het goede nieuws is: dat dit ook echt kan op een heel integere en respectvolle manier met de communicatiestijl die bekend is geworden als Motiverende gespreksvoering. In deze training leer je hoe je mensen effectief kunt motiveren en ook wat je beter niet kunt doen. Daarnaast zul je werken met het Huis van Werkvermogen en de Mindset. Een zeer complete training om de eigen regie optimaal te bevorderen.

NOCHT staat voor werkplezier, betrokkenheid, energie en bevlogenheid! Dit zult u ook merken in onze breinvriendelijke trainingen hierin gaat u zelf veel doen en ervaren, zodat u het de volgende dag kan toepassen.

4 DAAGSE TRAINING IN-COMPANY

RESULTAAT

  • Minder doen en meer bereiken
  • Minder verzuim
  • Toename werkplezier
  • Persoonlijk leiderschap medewerkers
  • Minder verspillingen, meer productie

INHOUD VAN DE 4 DAAGSE TRAINING

  • Inclusief Breinvoorkeuren vragenlijst Leiderschapstijl
  • Werken met het Huis van Werkvermogen
  • Van Verspillingen naar Eigen Verantwoordelijkheid
  • Motiverende Gespreksvoering, stimuleren van motivatie
  • Van Vaste Mindset naar Groeimindset
  • Maak gebruik van het Brein
  • Van Drama3hoek naar Winnaars3hoek
  • Oordeelloos Communiceren
  • Eigen Regie/persoonlijk leiderschap
  • Interpreteren van de adviezen uit de Werkscan (optie)

Informatie

Voor wie? voor leidinggevenden, verzuimexperts, hrm en managers (tevens ook erg interessant voor de OR)

Duur? 4 hele dagen met volop mogelijkheid tot inbreng van de eigen casuïstiek.

Aantal deelnemers: Minimaal 8 maximaal 15

Datum in overleg in-company of op locatie.

Mail ons voor het aanvragen voor een offerte op maat voor uw organisatie.

Investering € 1475,- exclusief btw per deelnemer

Organisatie:

Aantal deelnemers:

Voorkeur data:

Voorkeur in company of op locatie:

Adres:

Mail:

Contactpersoon:

Aanvraag meer informatie over training Leidinggeven aan inzetbaarheid:

captcha