Trainingen

Als onze trainingen zijn gericht op eigen regie, verandering, uit je comfortzone & zelf doen

DHCwerkt verzorgt trainingen voor management, or,  leidinggevenden, hrm managers, professionals & medewerkers op de volgende thema’s

  • Motiverende gespreksvoering
  • Eigen regie (gedrags)model
  • Huis van werkvermogen/duurzame inzetbaarheid
  • Mindset
  • Persoonlijk leiderschap
  • Verzuim management
  • Mindset training (breinvoorkeuren)
  • Verzuimgesprekken voeren
  • Mindful werken
  • etc…

Wij maken deze trainingen op maat adhv de behoefte en de vraag van onze klant.

DHCwerkt met Trainingsacteurs

meer informatie over trainingsacteurs klik hier

Toepassing van 6 Breinprincipes

In onze trainingen en workshops  passen wij 6 praktische breinprincipes toe om er voor te zorgen dat je nieuwe en sterke verbindingen vormt in je hersenen. Hierdoor verwerk en onthoud je het geleerde beter.

brein

Emotie – maak ’t spannend, uitdagend en wees een dopamine dealer.
Ervaringen met een emotionele lading onthoud je beter en langer.

Creatie – zet actief aan de slag, laat dieper nadenken (deelnemer docent maken)
Leren doe je door te doen: Geef presentaties, discussies en rollenspellen.Door te ervaren creëer je zelf betekenis en leg je verbanden tussen theorie en praktijk.

Zintuiglijk Rijk – zet zoveel mogelijk zintuigen in en laat bewegen.
Informatie blijft beter hangen als je het op meerdere manieren tegelijkertijd aanbiedt (video, audio, voelen)

Focus – maak ’t aandachtig, nuttig, voorstelbaar en realistisch bv. door praktijksituaties te oefenen. De hersenen kunnen maar een beperkt aantal zaken tegelijk aandacht geven. Iets wat meer aandacht krijgt, wordt makkelijker onthouden.
Informatie die nieuw en onverwacht is, krijgt meer actieve aandacht dan routinematige stof.

Herhaal – herhaal, oefen en slijp in.
Als je herhaalt wat je hebt geleerd, verstevig je de netwerken in je hersenen.
Informatie wordt dan vastgelegd in het lange termijn geheugen en is blijvend en gemakkelijk te activeren.

Voortbouwen – activeer voorkennis, door middel van een quiz of korte brainstorm.
Je hersenen associëren voortdurend met wat er al is opgeslagen.
Je onthoud daarom sneller als je voortbouwt op bekende informatie.

Trainingslocatie:

  • in overleg of in company